2022 / 09 / 10 (土) 開催
【9/10(土)開催キャリアセミナー】 BBTの名物教授4人と、リーダーシップについて共に語ろう！～人生100年時代の必須アイテム「越境力」あなたらしいリーダーシップとは何か～
概要
新型コロナ感染拡大や国際情勢の悪化などにより、現代は「答えがない」「過去の勝ちパターンが通用しない」時代になっています。
それでは私たちは今後どのように働き、成長し、キャリアをつくっていけばいいのでしょうか？
そのキーワードとなるのが『リーダーシップ』と『越境力』です。
社会の変化が早く複雑性を増している現代においては、所属組織の中に正解やロールモデルがあることは稀であり、個人としても組織としても境界を越えたネットワークのなかで新しいことを学び、更にリーダーシップを発揮して他者と協創していく能力が重要になります。
今回のセミナーでは、BBT大学が誇る名物4教授と共に、これからの時代に求められる『リーダーシップ』と『越境力』について参加される皆様と考えていきたいと思います。
今後のキャリアに悩んでいらっしゃる方、混迷している現代をチャンスと捉えて成長したいと考えていらっしゃる方、これからの時代の人材に必要な能力にご興味のある方は是非奮ってご参加ください！
登壇者紹介
東田 一人（あずまだ ひとり）
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授
株式会社フォーサイト 代表取締役社長
国家資格１級キャリアコンサルティング技能士
国際コーチ連盟マスター認定コーチ（MCC）
米国CCE.inc認定GCDFキャリアカウンセラー養成トレーナー
米国NLP協会認定NLPマスター･プラクティショナー
2030SDGs公認ファシリテーター
日本で唯一人、世界的コーチング資格の最高峰である「MCC」と国内キャリアカウンセリング資格の最高峰「１級技能士」の資格を併せ持つ「ONLY１コーチ」
1985年株式会社リクルート入社。
その後リクルートコスモス社にて長年人事・採用を担当、風土、企業文化の礎を築く。 自らが採用した人材の中から多くの経営者を輩出、「社長を採用する男」と社内外から呼ばれる。営業部門長、経営企画室、情報システム室長を経て2009年4月 ㈱フォーサイト設立 企業経営者のエグゼクティブコーチングを中心に活動し、稼働中のクライアントは常時100名以上、総時間数は5000時間を超える。
稲増 美佳子（いなます みかこ）
ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営学研究科 教授
HR Institute USA INC. CEO
GLOBE2020（http://globeproject.com）Japan CCI
Global Mindset 認定コーチ（Najafi Global Mindset Institute）
2021年7月～株式会社ワコム 社外取締役就任
2022年6月一般財団法人One Drop Ocean財団設立。代表理事。
米国サンダーバード大学院（アリゾナ州立大学グループ）国際経営学修士。富士通にてSEとして総合商社のSIS構築担当。 1993年HRインスティテュートを共同設立 。 30年で400社以上の人材・組織・事業開発プログラムを担当。HRIベトナム、HRIタイにて事業展開。2017年米国法人HR INSTITUTE USA, INC.代表としてグローバル化支援プログラムの開発・提携を推進中。また創業時からの哲学「シェアリング」として、メコン地域およびマダガスカルの教育および医療機関へのサポートを継続実施。HRI著作物の主要執筆メンバー。
小杉 俊哉（こすぎ としや）
ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営学研究科 客員教授
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社（NEC）入社。マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学大学院修士課程修了。
マッキンゼー･アンド･カンパニー、ユニデン株式会社人事総務部長、アップルコンピュータ人事総務本部長兼米アップル社人事担当ディレクターを経て独立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授などを経て、合同会社THS経営組織研究所を設立。立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授、慶應義塾大学大学院理工学研究科特任教授などを歴任。
現在、慶應義塾大学SFC研究所上席所員、慶應義塾大学大学院理工学研究科非常勤講師。他に、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行など、数社の社外取締役を務める。長年、ベンチャー支援や、公立小中高校教諭教育、国家・地方公務員教育も行っている。本部長兼米アップル社人事担当ディレクターを経て独立。
原田 隆史（はらだ たかし）
ビジネス・ブレークスルー大学 グローバル経営学部 教授
株式会社原田教育研究所 代表取締役社長
大阪市生まれ。奈良教育大学卒業後、大阪市内の公立中学校に20年間勤務。
保健体育指導、生徒指導に注力、問題を抱える教育現場を次々と立て直し、「生活指導の神様」と呼ばれる。独自の育成手法「原田メソッド」により、勤務3校目の陸上競技部を7年間で13回の日本一に導く。
大阪市教職員退職後、大学講師を経て、起業。
「原田メソッド」に多くの企業経営者が注目し、武田薬品工業、野村証券、キリンビール、三菱UFJ信託銀行、神戸マツダ、住友生命保険、ユニクロ、カネボウ化粧品などの企業研修・人材育成を歴任。これまでに約500社、10万人以上のビジネスマンを指導した実績を持つ。
概要
新型コロナ感染拡大や国際情勢の悪化などにより、現代は「答えがない」「過去の勝ちパターンが通用しない」時代になっています。
それでは私たちは今後どのように働き、成長し、キャリアをつくっていけばいいのでしょうか？
そのキーワードとなるのが『リーダーシップ』と『越境力』です。
社会の変化が早く複雑性を増している現代においては、所属組織の中に正解やロールモデルがあることは稀であり、個人としても組織としても境界を越えたネットワークのなかで新しいことを学び、更にリーダーシップを発揮して他者と協創していく能力が重要になります。
今回のセミナーでは、BBT大学が誇る名物4教授と共に、これからの時代に求められる『リーダーシップ』と『越境力』について参加される皆様と考えていきたいと思います。
今後のキャリアに悩んでいらっしゃる方、混迷している現代をチャンスと捉えて成長したいと考えていらっしゃる方、これからの時代の人材に必要な能力にご興味のある方は是非奮ってご参加ください！
登壇者紹介
東田 一人（あずまだ ひとり）
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授
株式会社フォーサイト 代表取締役社長
国家資格１級キャリアコンサルティング技能士
国際コーチ連盟マスター認定コーチ（MCC）
米国CCE.inc認定GCDFキャリアカウンセラー養成トレーナー
米国NLP協会認定NLPマスター･プラクティショナー
2030SDGs公認ファシリテーター
日本で唯一人、世界的コーチング資格の最高峰である「MCC」と国内キャリアカウンセリング資格の最高峰「１級技能士」の資格を併せ持つ「ONLY１コーチ」
1985年株式会社リクルート入社。
その後リクルートコスモス社にて長年人事・採用を担当、風土、企業文化の礎を築く。 自らが採用した人材の中から多くの経営者を輩出、「社長を採用する男」と社内外から呼ばれる。営業部門長、経営企画室、情報システム室長を経て2009年4月 ㈱フォーサイト設立 企業経営者のエグゼクティブコーチングを中心に活動し、稼働中のクライアントは常時100名以上、総時間数は5000時間を超える。
稲増 美佳子（いなます みかこ）
ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営学研究科 教授
HR Institute USA INC. CEO
GLOBE2020（http://globeproject.com）Japan CCI
Global Mindset 認定コーチ（Najafi Global Mindset Institute）
2021年7月～株式会社ワコム 社外取締役就任
2022年6月一般財団法人One Drop Ocean財団設立。代表理事。
米国サンダーバード大学院（アリゾナ州立大学グループ）国際経営学修士。富士通にてSEとして総合商社のSIS構築担当。 1993年HRインスティテュートを共同設立 。 30年で400社以上の人材・組織・事業開発プログラムを担当。HRIベトナム、HRIタイにて事業展開。2017年米国法人HR INSTITUTE USA, INC.代表としてグローバル化支援プログラムの開発・提携を推進中。また創業時からの哲学「シェアリング」として、メコン地域およびマダガスカルの教育および医療機関へのサポートを継続実施。HRI著作物の主要執筆メンバー。
小杉 俊哉（こすぎ としや）
ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営学研究科 客員教授
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社（NEC）入社。マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学大学院修士課程修了。
マッキンゼー･アンド･カンパニー、ユニデン株式会社人事総務部長、アップルコンピュータ人事総務本部長兼米アップル社人事担当ディレクターを経て独立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授などを経て、合同会社THS経営組織研究所を設立。立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授、慶應義塾大学大学院理工学研究科特任教授などを歴任。
現在、慶應義塾大学SFC研究所上席所員、慶應義塾大学大学院理工学研究科非常勤講師。他に、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行など、数社の社外取締役を務める。長年、ベンチャー支援や、公立小中高校教諭教育、国家・地方公務員教育も行っている。本部長兼米アップル社人事担当ディレクターを経て独立。
原田 隆史（はらだ たかし）
ビジネス・ブレークスルー大学 グローバル経営学部 教授
株式会社原田教育研究所 代表取締役社長
大阪市生まれ。奈良教育大学卒業後、大阪市内の公立中学校に20年間勤務。
保健体育指導、生徒指導に注力、問題を抱える教育現場を次々と立て直し、「生活指導の神様」と呼ばれる。独自の育成手法「原田メソッド」により、勤務3校目の陸上競技部を7年間で13回の日本一に導く。
大阪市教職員退職後、大学講師を経て、起業。
「原田メソッド」に多くの企業経営者が注目し、武田薬品工業、野村証券、キリンビール、三菱UFJ信託銀行、神戸マツダ、住友生命保険、ユニクロ、カネボウ化粧品などの企業研修・人材育成を歴任。これまでに約500社、10万人以上のビジネスマンを指導した実績を持つ。
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