小杉 俊哉
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
プロフィール
早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社（NEC）入社。
マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学大学院修士課程修了。
マッキンゼー･アンド･カンパニー、ユニデン株式会社人事総務部長、アップルコンピュータ人事総務本部長兼米アップル社人事担当ディレクターを経て独立。
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授などを経て、合同会社THS経営組織研究所を設立。
立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授、慶應義塾大学大学院理工学研究科特任教授などを歴任。
現在、慶應義塾大学SFC研究所上席所員、慶應義塾大学大学院理工学研究科非常勤講師。
他に、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行など、数社の社外取締役を務める。
長年、ベンチャー支援や、公立小中高校教諭教育、国家・地方公務員教育も行っている。
書籍
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『起業家のように企業で働く＜令和版＞』（クロスメディア・パプリッシング）
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『超訳コスギの言葉』（クロスメディア・パプリッシング）
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『30代はキャリアの転機』（クロスメディア・パプリッシング）
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『熱狂しやがれ』（ワニブックス）
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『職業としてのプロ経営者』（クロスメディア・パプリッシング）
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『２％のエース思考』（ワニブックス）
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『僕たちは「会社」でどこまでできるのか？』共著（クロスメディア・パプリッシング）
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『起業家のように企業で働く』（クロスメディア・パプリッシング）
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『リーダーシップ3.0 カリスマから支援者へ』（祥伝社）
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『30代の働き方には挑戦だけが問われる』（すばる舎）
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『パーソナル・リーダーシップで仕事を進めろ！ ～9つのビジネス筋トレ～』（ぱる出版）
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『ラッキーな人の法則』（中経出版）
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『好きにやっても評価される人 我慢しても評価されない人』（PHP研究所）
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『ラッキーをつかみ取る技術』（光文社新書）
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『組織に頼らず生きる』共著（平凡社新書）
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『キャリア・コンピタンシー』（日本能率協会マネジメントセンター）
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『人材マネジメント戦略』（日本実業出版社）
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『29歳はキャリアの転機』（ダイヤモンド社）
